Обязанности:
Мы ищем специалиста в отдел СМК. Задача :помогать руководителям подразделений видеть «слепые зоны» в их работе и устранять системные ошибки ДО того, как они приведут к рекламациям или срыву сроков. Это не «офисная» работа с бумагами. Вы будете:Проводить встречи с руководителями подразделенийАнализировать реальные кейсыАктуализировать регламенты так, чтобы они работали «на людей», а не против нихУчаствовать в аудитах как диалог с владельцами процессов: «Покажите, как это работает сейчас , давайте сделаем проще»Задачи и конкретные обязанностиИзучать текущие процессы в подразделенияхПроводить диалоги с руководителями: «Как работает процесс сейчас? Где возникают сложности?»Подготавливать новые редакции регламентов (ДП, СТП) на основе реальной практикиПроводить аудиты по принципу: «Прийти к владельцу процесса , спросить, на какой подпроцесс обратить внимание , проверить , актуализировать»Готовить чек-листы, протоколы аудитов, планы корректирующих действийПервые 3 месяца : обучение под руководством наставникаИзучение специфики нашей КомпанииОсвоение требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в производственной средеНаши ожидания от кандидатаОбязательно: Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, автоматизация, метрология)Системное мышление: умение видеть взаимосвязи между действиями разных подразделенийКоммуникабельность: готовность вести диалог с руководителями и инженерамиАналитические способности: интерес к выявлению причин, а не только фиксации фактовГотовность учиться и развиваться в сфере управления качествомБудет преимуществомБазовые знания ГОСТ Р ИСО 9001Опыт работы с 1СПонимание жизненного цикла промышленного оборудованияПохожие вакансии