Обязанности:
Опытный завод УралНИИстром — крупнейший производитель и поставщик огнеупорных материалов. Наши решения — это фундамент для ключевых отраслей экономики: металлургии, нефтехимии, энергетики, госзаказов и масштабных инфраструктурных проектов. Мы строим будущее, и сейчас ищем того, кто возглавит наш отдел продаж. Ваша миссия — не просто выполнять план, а определять направления роста, осваивать новые рынки и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с крупнейшими промышленными предприятиями и государственными заказчиками. Мы предлагаем: Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, готовы учесть ваши пожелания при наличии сильных рабочих кейсов Команда единомышленников и профессионалов своего дела, для которых важны результат и движение Уникальный опыт с крупнейшими промышленными предприятиями и госзаказчиками Соблюдаем work-life balance и уважаем личное время, график пн-чт с 8 до 17, пятница до 15-45, официально трудоустраиваем Совместные мероприятия, активный отдых и корпоративы Офис по адресу Сталеваров 5ст3, большая парковка на территории Вам предстоит: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в сегментах B2B и B2G Возглавить отдел продаж из 5 человек: задавать и распределять направления, ставить амбициозные, но достижимые цели Лично вести переговоры с топ-менеджментом ключевых клиентов и участвовать в сложных тендерных проектах Организовывать и проводить технические семинары и презентаций для клиентов Разрешение эскалаций и сложных ситуаций по контрактам Оптимизировать текущие бизнес-процессы отдела Мониторить и прогнозировать рыночные тенденции, вести аналитику по выполнению KPI и перспективам роста Что мы ценим в кандидатах: Знание продаж в B2B/B2G-сегментах, понимание специфики отраслей-клиентов (металлургические процессы, ТЭЦ, нефтепереработка, керамическое производство) Доказанный успех в личных продажах и управлении командой Стратегическое мышление и лидерские качества. Вы — человек, который не ждет указаний, а сам формирует повестку Умение строить партнерские, а не разовые отношения, глубоко вникать в проблемы клиента Готовность постоянно изучать новые технологии в области огнеупорных материалов Будет преимуществом: Знание тендерного законодательства (44-ФЗ, 223-ФЗ) Экспертиза в области строительных или огнеупорных материалов Оставляйте отклик – познакомимся и обсудим детали! Как проходит отбор кандидатов: 1. Оценка резюме и телефонное интервью 2. Собеседование с руководителем по подбору персонала 3. Собеседование с директором компании После успешного прохождения этапов отбора сформируем оффер и ждем в команду!Похожие вакансии