Обязанности:
Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.ГК "Техно" основана в 2003 года, за 23 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.В нашем портфеле 3 направления бизнеса:ООО "ТехноСЭТА" - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования , реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.ООО "Техномет-Экспорт" - продажа металлопроката.В связи с увеличением производственных мощностей приглашаем в команду менеджера-лидоруба, способного растопить лед недоверия и заинтересовать потенциальных клиентов в продукции нашей компании. В ваши обязанности не будут входить долгие переговоры и согласования технической, юридической, бухгалтерской документации. Вас не будут интересовать расчеты за изготовленную продукцию. Ваша главная задача - привлекать релевантные лиды. Чем предстоит заниматься: Обзванивать существующую базу клиентов и напоминать им про нашу компанию. Ежедневно заниматься холодным обзвоном потенциальных клиентов. Не реже, чем раз в месяц ездить в презентационные командировки. Наш идеальный кандидат: Любит и умеет общаться с незнакомцами и легко находит общий язык с кем угодно. Готов погрузиться в тему теплообменного оборудования — мы научим, но ваш интерес ключевой. Имеет опыт в B2B-продажах (будет большим плюсом, но не обязателен). Условия: Испытательный срок: 70 000 руб. Оклад после испытательного срока: от 70 000 руб. + процент от сделки. Без потолка! Чёткий фокус на том, что вы делаете лучше всего — на продажах и общении. Возможность зарабатывать столько, сколько действительно заработал. Ввод в должность, помощь в адаптации на период испытательного срока. Работа в офисе: Автодорожная,1А, потом переезд в современный офис на Худякова 12а. Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальная заработная плата); Традиции и корпоративная жизнь; Стабильные позиции Компании на рынке; Офис, команда, драйв и задачи, которые не дадут заскучать. Оставляйте свой отклик! Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя инструменты бережливого производства в производстве и в офисе.2. Мы используем в своей работе 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники3. Мы динамично развиваемся и растем, подбираем в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов!4. Наша цель к 2028 году - создать 3 дополнительных производственных цеха на собственной территории, что позволит нам нарастить обороты производства и продаж!Если Вы также как и мы цените хорошо выполненную работу, считаете, что благоприятный микроклимат внутри компании – одна из важных составляющих стабильности и финансового успеха - добро пожаловать в нашу команду!Похожие вакансии