Обязанности:
МЕНЕДЖЕР ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ | ДОХОД от 90 000 Мы крутая и динамичная команда ООО «Евростиль», которая создает стильные и качественные жалюзи и роллеты. Наши клиенты: администрация города, учебные заведения, государственные учреждения, бизнес-центры, заводы, социальные учреждения, застройщики и юридические лица. Если ты ищешь возможность работать в компании, где ценят инициативность и результативность, то ты попал по адресу. Мы ищем менеджера по продажам в свою команду. Эта вакансия для специалистов по продажам, а не для тех, кто хочет попробовать себя в этой сфере. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Реальный доход от 90 000 до 190 000 ₽ (оклад 50 000 ₽ + бонус от вашей личной выручки), доход без потолка Обучение продукту и продажам — мы подготовим вас к работе с нашими клиентами Стабильность— компания на рынке более 17 лет Офис в г. Челябинск (ул. Городская, 43) Четкий график 5/2 (пн-пт, 9:00-18:00), выплаты два раза в месяц Корпоративная мобильная связь, оплата проезда (при необходимости) Дружный коллектив и поддержку команды. ВАШИ ЗАДАЧИ Холодные продажи — поиск новых клиентов через активные звонки и личные встречи Теплые продажи- отработка входящего трафика и работа с постоянными клиентами Полный цикл сделки — от первого контакта до сдачи смонтированного изделия Экспертные продажи — выявление реальных потребностей клиентов Работа с возражениями и закрытие сделок Ведение CRM (Битрикс24) — обязательная фиксация всех этапов работы с клиентом МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС, ЕСЛИ У вас есть опыт в активных продажах с подтвержденными результатами Вы умеете работать с холодной базой Вы знакомы с B2B-продажами и можете вести переговоры с первыми лицами компаний Вы владеете CRM-системами (Битрикс24 — преимущество) У тебя зрелый подход к продажам Вы готовы работать из офиса и лично встречаться с клиентами при необходимости в Челябинске ПОЧЕМУ ЭТО ВЫГОДНО ОПЫТНОМУ МЕНЕДЖЕРУ Бонусная система без потолка — у наших менеджеров доход составляет 150 000 – 190 000 ₽ в пиковые месяцы Низкая конкуренция внутри компании — наша команда - это 3-4 профессионала, а не 15 начинающих Карьерный рост-через 6 месяцев — возможность стать старшим менеджером (координация монтажников, обучение новичков). Через 12 месяцев — возможность роста до руководителя отдела продаж.Похожие вакансии