Инженер-энергетик

Обязанности: Руководство производственной деятельностью машинистов ДЭС, электромонтеров ГЩУ и мастеров по ремонту оборудования; Организация работы всего подчиненного персонала по управлению, техническому обслуживанию и поддержанию в исправном состоянии всех дизельных электростанций участка (Стационарные ДЭС; Передвижные (мобильные) ДЭС; Резервные дизель-генераторные установки); Доведение до персонала сменных/суточных/месячных заданий, контроль их выполнения; Расстановка персонала по рабочим местам и сменам, составление графиков работы (сменности, отпусков).​​​; Проведение производственного инструктажа подчиненного персонала.​​​; Контроль выполнения электромонтерами главного щита управления: запуска и остановки ДГУ; поддержания нагрузки, напряжения, частоты тока; оперативных переключений в распределительных устройствах (РУ), относящихся к ДЭС; ведения режима работы систем утилизации тепла; контроля параметров работы генераторов и систем автоматики. Требования: Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника, электромеханика, двигатели внутреннего сгорания); Стаж работы на дизельных электростанциях или в эксплуатации энергооборудования не менее 3-х лет; Опыт управления персоналом (машинисты, электромонтеры, ремонтные службы); Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В). Условия: Работа в Золотодобывающей компании, на месторождение "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край); Предоставляем комфортные условия проживания на месторождении; Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»); Спецодежда выдается на участке; Несложная логистика доставки сотрудников на участок; Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место; Дополнительно выплачивается ежемесячная мотивация, предусмотрен годовой бонус; Мы предлагаем интересные задачи и возможность их реализации самостоятельно; Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации. На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.