Обязанности:
Ведущее производственное предприятие (производство трубопроводной арматуры) приглашает опытного Мастера для управления одним из ключевых участков. Мы ищем лидера, способного обеспечить выполнение плановых заданий, контролировать качество и развивать производственную культуру. Чем предстоит заниматься: Организация работы смены (численность до 30 человек): распределение задач, контроль соблюдения технологических процессов, техники безопасности и трудовой дисциплины. Обеспечение выполнения сменного плана-графика и норм выработки, контроль сроков отгрузки продукции. Оперативное управление производственным процессом: обеспечение рабочих мест материалами, заготовками, оснасткой, чертежами; решение текущих проблем (поломки оборудования, отсутствие деталей, выявление брака). Контроль качества: взаимодействие с ОТК, разбор причин брака, участие в процессных улучшениях (5S, бережливое производство). Взаимодействие со смежными службами (отдел главного механика, склад, снабжение, мастера смежных участков) для обеспечения бесперебойной работы. Учет и отчетность: ведение табеля в 1С, участие в списании материалов и инструмента, ежесменная отчетность по показателям. Наши ожидания: Опыт работы мастером на производстве от 3 лет (машиностроение, металлообработка, приборостроение). Будет преимуществом опыт работы наладчиком, бригадиром или технологом. Образование: средне-профессиональное образование или выше. Знание производственных процессов в зависимости от специфики участка (механообработка, сварка, сборка, испытания) и умение читать чертежи. Опыт работы с 1С:УПП (или аналогичными ERP-системами) на уровне уверенного пользователя. Понимание основ охраны труда, промышленной безопасности и стандартов качества (СМК, ISO 9001). Лидерские качества: умение мотивировать коллектив, организовывать работу, принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость. Ориентация на результат: выполнение KPI (план, качество, дисциплина). Условия работы: График: сменный (2/2). Место работы: г. Челябинск, производственная площадка. Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата. Конкурентный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI участка (выполнение плана, качество продукции, трудовая дисциплина). Возможности профессионального роста в крупной стабильной компании. Корпоративная культура: участие в программах бережливого производства, обучение, поддержка инициатив. Удобная охраняемая парковка; Возможность посещения бассейна и тренажёрного зала в СК "Юбилейный" за счёт предприятия; Частичную компенсацию стоимости путёвок в детские лагеря; Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль; Возможность приобретение по специальной цене сантехнических товаров, реализуемых группой компаний LD; Дополнительная материальная помощь по особым случаям; Новогодние подарки для детей работников. Станьте ключевым звеном в управлении производством! Ждем ваше резюме.Похожие вакансии