Эксперт по проектной документации

Обязанности Работа с проектами клиентов В2В: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения; Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. Требования Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. Условия Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.; Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); Компенсация питания; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премий по результатам работы магазинов города: до 25% от квартального дохода. Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛьНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.