Главный технолог

ООО "Стил Армор" – это современный завод полного цикла по производству стали и готовой продукции, включая конусы дробилок и стальную футеровку. Мы стремимся стать лидером в своей отрасли, поставляя продукцию крупнейшим горно-обогатительным комбинатам России и стран СНГ. Приглашаем на работу желающих стать частью нашей успешной команды и вносить вклад в развитие инновационного производства. Обязанности: Решение технологических вопросов возникающих при изготовлении стальных отливок в соответствии с технологией ХТС (альфа-сет процесс). Руководство работой отдела главного технолога. Руководство работами по совершенствованию технологии изготовления изделий. Руководство проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов для изготовления новой продукции. Разработка и корректировка норм расхода основных и вспомогательных материалов. Разработка мероприятий по снижению процента бракованной продукции. Формирование технических заданий на новое оборудование и его внедрение. Руководство разработкой технологической документации. Требования: Опыт работы не менее 5 лет в литейном производстве на должности ведущего инженера-технолога или руководителя технического отдела (главного технолога). Высшее техническое образование. Знание технологии ХТС (альфа-сет процесс). Знание технологии термообработки отливок. Знание технологии выплавки стали в индукционных плавильных печах. Знание систем трехмерного моделирования. Опыт освоения, внедрения и сопровождения изготовления отливок. Условия: Место работы: г. Кыштым. График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Оформление по ТК РФ с первого дня, белая своевременная (2 раза в месяц) заработная плата. Для иногородних сотрудников предоставление места в общежитии (либо компенсация ареды жилья). Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Добровольное медицинское страхование (+ стоматологические услуги) предоставляется после успешного прохождения испытательного срока. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты. Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка, поступающего в текущем году в первый класс. Бесплатное посещение термального курорта «ПИОНЕР» (г. Кыштым). На территории предприятия действует столовая. Новогодние подарки для детей сотрудников. По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии. Откликайтесь на наши вакансии, будем рады знакомству! Вам будет у нас комфортно!