Менеджер по продажам в бизнес «Грузовые автомобили и автобусы» (ОЕМ)

Обязанности: Координация процесса реализации продукции предприятия на конвейеры ключевых потребителей (производителей грузовых автомобилей и автобусов) Ведение документооборота по продажам Проведение переговоров с потребителями, выяснение потребностей, получение запросов/заявок Формирование технико-коммерческих предложений Координация процесса расчета цен технологами и экономистами Участие в процессе заключения договоров и составления протоколов разногласий Организация совещаний с потребителями, протоколирование совещаний Взаимодействие с внутренними службами предприятия в части движения заказов; Сопровождение заказа потребителя от заявки до отгрузки; Мониторинг появления новых клиентов (анализ автомобильных новостей в интернете); Выполнение плановых показателей по личным сделкам с контрагентам; Требования: Опыт в продажах автокомпонентов (компоненты для подвески, двигателя, трансмиссии, ходовой и тормозной систем) , либо иного сложного оборудования Опыт работы в производственных компаниях; Умение брать на себя ответственность и принимать решения на своем уровне Понимание устройства автомобиля и рынка грузовых автомобилей Умение вести переговоры; Аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь; Активность и целеустремленность Знание офисного пакета программ, 1С-Предприятие Высшее образование по направлениям: автомобилестроение, машиностроение, металлургия, экономика и менеджмент организации (рассматриваем и другие специальности в случае наличия опыта); Понимание процесса продаж промышленных товаров и взаимоотношений на рынке В2В Условия: Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально; Условия релокации обсуждаются; Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); График работы: 5/2 с 8 до 16:30; Своевременная заработная плата; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;