Обязанности:
Мы - команда корпоративного университета ESKILL!! Мы выросли на базе проектной компании ЕСК-Проект и вот уже 2 года развиваем сотрудников архитектурно-строительной отрасли и помогаем бизнесу адаптироваться к любым изменениям и вызовам. Мы сами активно развиваемся, в связи с этим приглашаем в команду корпоративного университета Специалиста по оценке и развитию персонала, который поможет нашим сотрудникам расти, вдохновляться и достигать большего каждый день. Чем предстоит заниматься: разработка модели компетенций и профилей должности сотрудников совместно с руководителями; организация оценки персонала по профессионально-техническим, личностным, корпоративным и управленческим компетенциям (подбор инструментов, методик, проведение процедуры, обратная связь); проведения оценочных и развивающих бесед; разработка, организация и проведение кейс-интервью; формирование карьерных треков для сотрудников, составление индивидуальных и групповых планов развития (ИПР/ГПР), включая подбор обучающих программ; разработка и совершенствование инструментов оценки персонала; "упаковка" тестовых заданий в удобный формат совместно с разработчиком курсов, анализ результатов; проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала, анализ результатов, предложение рекомендаций по улучшению показателей; участие в иных hr-проектах с командой корпоративного университета; ведение отчетности в рамках своей должности. Пожелания к нашему будущему коллеге: высшее образование (психология/управление персоналом); успешный практический опыт в оценке и развитии персонала от 2 лет обязателен; уверенное владение современными методиками, инструментами оценки и развития персонала; уверенное владение онлайн-инструментами: гугл-формы (аналоги), MS Excel. опыт использования/интерес к использованию ИИ в рамках своей деятельности; умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками, при этом оставаясь объективным профессионалом своего дела; умение планировать свою работу, четко соблюдать сроки по задачам, системность и внимательность к деталям; высокий уровень коммуникативных навыков и внутренней культуры, гибкость, проактивность; умение работать в команде, ответственность, высокий уровень самоорганизации, вежливость и доброжелательность; желание постоянно развиваться и расти, видеть пользу от своей работы и результат. Мы готовы предложить: работу в крупной стабильной и активно развивающейся компании; официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата; комфортный офис в центре города; свое кафе + бонусы на питание для сотрудников компании с первого дня работы; дружная команда профессионалов, которые любят свое дело; насыщенная корпоративная культура: поддержка многолетних традиций, командной работы, развивающие и развлекательные мероприятия (совместные походы, поздравления с прекрасными жизненными событиями, коллективные "капустники") - мы вместе не только работаем, но и отдыхаем; график работы 5/2: с 9 до 18, возможны индивидуальные условия; возможности всестороннего роста и развития - собственный Корпоративный университет ESKILL, частью которого вы как раз можете стать! Вы хотите раскрывать таланты сотрудников, иметь возможность формировать сильную команду и видеть реальный результат своей работы, тогда скорее свяжитесь с нами!Похожие вакансии
Специалист по оценке и выкупу в автосалон
От 110 000 руб.
Челябинск
Группа Официальных Дилеров Сильвер
Специалист по развитию и продвижению
От 43 500 руб.
Челябинск
АНО Дирекция фестивальных и культурно-массовых мероприятий Челябинской области
Ведущий менеджер по интеграции, развитию и удержанию персонала
Договорная
Челябинск
Южуралзолото Группа Компаний