Руководитель категорийного отдела

«Белая Техника» - 11 лет в рознице и e-commerce электроники и бытовой техники в Челябинске. Более 3 000 SKU, развитые онлайн- и офлайн-каналы, живая товарная матрица и амбиции расти дальше. Мы приглашаем к сотрудничеству руководителя категорийных менеджеров, который умеет превращать ассортимент и закуп в понятный финансовый результат и готов работать как бизнес-партнёр, влияющий на стратегию, а не просто закрывать функцию. Почему мы? У нас уже создана крепкая база, с которой можно делать результат, а не «наводить порядок с нуля»: вся товарная матрица оцифрована и прозрачно считается в разных разрезах; работает система парсинга конкурентов: цены, ассортимент, динамика рынка - решения принимаются на данных, а не на ощущениях; мы имеем безупречную репутацию среди клиентов, партнёров и поставщиков - нам доверяют и с нами хотят работать. Мы предлагаем: Прямая коммуникация с собственниками — твои решения реально влияют на стратегию и финансовый результат, в том числе на твой доход; График работы 5/2, удаленный формат; Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц; Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал; Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях; Полную ответственность и свободу в принятии решений в рамках направления; Работу в динамично развивающейся компании. Обязанности: Управление командой из 5 категорийных менеджеров: постановка целей, контроль, развитие. Создание и реализация стратегий развития товарных категорий. Управление ассортиментом: обновление матриц, ввод/вывод SKU, контроль жизненного цикла товара. Планирование и управление закупками — объемы, цены, условия. Переговоры с поставщиками: бонусы, маркетинговая поддержка, спецусловия, эксклюзивы. Аналитика: маржинальность, прибыльность категорий, оборачиваемость, прогнозирование спроса. Разработка промо-активностей совместно с отделом маркетингом. Оптимизация остатков и снижение излишков/неликвидов. Поиск новых поставщиков, трендов и точек роста. Внедрение новых процессов, автоматизаций, улучшений в категории. Работа с сезонностью — заранее готовить компанию к пикам спроса. Мы ожидаем от кандидата: 3+ лет в управлении командой категорийных менеджеров/проектных команд, опыт работы с товарной матрицей от 3 тыс SKU. Опыт в категории цифровой техники, электроники и бытовой техники в ритейле или дистрибуции. Опыт построения категорийной стратегии с нуля или масштабирования действующих категорий. Практический опыт в анализе рынка, конкурентного окружения, сезонности, товарных матриц. Опыт взаимодействия с крупными поставщиками и производителями: переговоры, бонусы, маркетинговые активности, ценообразование. Опыт выстраивания ассортиментной матрицы и планирования объемов закупа. Опыт внедрения процессов или изменений (оптимизации SKU, перехода на новые модели закупа). Хотите управлять категорией как бизнесом и влиять на ключевые решения компании? Откликайтесь —давайте знакомиться!