Обязанности: Кросс-продажи в горячую базу. Тестирование продукта, путём демо доступа к программе на апробацию продукта Актион 360. Редкие командировки. 70% работы с базой через телефонные переговоры с ЛПР. Требования: Грамотный подход к клиенту. Навык переговорщика. Следует демонстрировать продукт через призму пользы, аккуратно подсвечивая ценность (через экспертность и сервис), а не давить с целью немедленной продажи. Важно строить диалог на понимании потребностей, соблюдать деловую этику и предоставлять право выбора, сохраняя доверие. Условия: Обучение и наставничество на всех этапах ввода в должность. Комфортное рабочее место, профессиональный рост и уважение к мнению каждого. Внимательное отношение к сотрудникам, проявление уважения и создание условий, где сотруднику легко работать. Удобный график работы с 8ч30 мин. по 17 часов. После ввода в должность через обучение - заработная плата высокая.
Похожие вакансии