Руководитель филиала

«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу. Особенностью франшизы является классифайд — мобильное приложение «ОКОЛО», через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков. OKOLO.Market - единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса. Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов «ОКОЛО» в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов. Наша миссия для сотрудников — дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России. В связи с расширением штата, мы ищем Супервайзера торговых представителей Цель позиции - развитие франшизы ОКОЛО на территории Дивизиона, увеличение количества торговых точек и развитие продаж, выполнение планов по росту сети и выручке региона. Обязанности: Реализация стратегии дивизиона на локальном уровне; Анализ местного рынка и поиск новых возможностей для роста; Проведение переговоров с ключевыми клиентами, продвижение бренда и продукции компании в филиале; Увеличение количества магазинов ОКОЛО в филиале и дивизионе; Увеличение объема продаж и доходности операций региона; Выполнение KPI филиала; Организация и контроль всех бизнес-процессов в филиале (развитие, продажи, логистика); Управление командой филиала: подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала. Требования: Опыт работы в компаниях FMCG и знание торговой территории; Опыт управления командой; Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования; Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР; Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании; Ответственность, проактивность и нацеленность на результат; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения. Условия: Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, ДМС после испытательного срока; Карьерный и профессиональный рост.