Обязанности: руководство группой менеджеров контроль взаимодействия менеджеров с клиентами управление командой проектов по освоению и реализации продукции управление всеми аспектами продаж – от отношений с клиентами, до управления сделками, технических и производственных вопросов составление отчетности; проведение переговоров с руководителями предприятий (генеральный директор, директор по закупкам, главный конструктор; формирование технико-коммерческих предложений; контроль согласования договоров с клиентом; контроль размещенных заявок; поиск новых клиентов (анализ, состояние и динамика рынка, клиентов); формирование и выполнение плановых показателей направления по сделкам с контрагентами Требования: глубокие знания рынка автозапчастей для отечественных автомобилей (модели, производители, ценовые сегменты); понимание специфики работы торговых компаний, дистрибьюторов, дилеров; знание CRM-систем, Excel (продвинутый уровень), 1С или аналогичных программ Опыт в продажах автокомпонентов (компоненты подвески, трансмиссии, ходовой и тормозной системы), либо иного сложного оборудования Умение вести переговоры; Аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь; Активность и целеустремленность Знание офисного пакета программ, 1С-Предприятие высшее образование по направлениям: машиностроение, металлургия, экономика и менеджмент организации; Понимание процесса продаж промышленных товаров и взаимоотношений на рынке В2В Будет являться преимуществом: наличие собственной клиентской базы (дилеры, автосервисы, торговые компании РФ); личные связи в сфере автобизнеса (поставщики, производители, дистрибьюторы); опыт работы с B2B-клиентами, проведение крупных переговоров; Условия: Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом; Условия релокации обсуждаются; Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); График работы: 5/2 с 9 до 17:30; Своевременная заработная плата; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Похожие вакансии