Технико-коммерческий инженер / Инженер РЗА

НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики. Мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами строить надежное будущее отрасли. Обязанности: Выяснение технических требований и задач, которые стоят перед клиентами, подбор оборудования и предложение оптимальных технических решений (РЗА, СОПТ, ЩСН, АСУ, ПА и др.). Участие в предпроектных исследованиях: оценка технической осуществимости проектов и выявление потенциальных рисков. Подготовка и согласование условий коммерческих предложений, включающих технические решения, ценообразование, условия поставки и гарантии. Сметный просчет шкафных решений, работ (ПИР, СМР, ПНР). Участие в переговорах с заказчиками и поставщиками, проведении презентаций продуктов и решений. Изучение рыночных тенденций, постоянное обновление знаний о продуктах компании и технических разработках в области электротехники. Мы ждем от вас: Опыт пусконаладки, технического обслуживания или проектирования УРЗА от 2-х лет. Высшее образование в области электротехники или смежных областях. Способность видеть потенциал в технических решениях и переводить их в коммерческую выгоду. Умение убеждать, находить общий язык с разными людьми, достигать соглашений. Что мы предлагаем: Гибкость: Удаленная работа из дома с возможностью самостоятельно планировать начало рабочего дня. Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" конкурентная плата, выплачиваемая дважды в месяц. Финансовые условия обсуждаются индивидуально (оклад и премия). Полный цикл развития: Работа в компании, охватывающей все этапы – от разработки и производства до проектирования, поставки и обслуживания оборудования. Дополнительный доход: Участие в мотивирующих программах и проектах, предоставляющих возможности для дополнительного заработка. Профессиональное сообщество: Работа в молодом, мультикультурном коллективе единомышленников со всей России, где каждый может учиться у других и делиться своим опытом. Как стать частью команды? Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время. Готов рекомендовать нам специалиста? Приглашаем вас принять участие в нашей реферальной программе! Рекомендуйте нам специалистов и получайте бонусы до 60 000 рублей (на руки). Контакты специалиста можно оставить в сопроводительном письме к отклику.