Обязанности:
Строительная компания в сфере противопожарных систем в поисках менеджера по привлечению клиентов, готовы рассматривать кандидатов без опыта - всему научим! Главное условие — не бояться холодных звонков и хотеть много зарабатывать. У нас: Будешь работать под руководством адекватного руководителя, который сам сильный продажник, готовый делиться своим опытом; Сам (-а) влияешь на свой доход без ограничений, для этого даём тебе все необходимые ресурсы и убираем с пути все преграды; На первые три месяца предусмотрен оклад 60 000 - 80 000 (по результатам собеседования), дальше оклад 35 000 + оплата за выполненную норму звонков 25 000 + бонусы + % от продаж, в совокупности после полугода работы зарплата от 100 000; Качественный продукт, в котором ты будешь уверен (-а), без сезонности продаж; Сам (-а) влияешь на своё развитие, развитие отдела и компании. Нам важны мнение и действия каждого члена команды; Совместные выезды на природу, развлекательные мероприятия, летом катания на велосипедах в парке; подарки детям, корпоративы на новый год и день рождения компании и многое другое. Что нужно делать: Искать клиентов среди монтажных и проектных организаций (как по предоставленной базе, так и самостоятельный поиск в интернете); Совершать холодные звонки, выявлять потребность, презентовать услуги компании, нарабатывать собственную базу клиентов; Взаимодействовать с техническим отделом для определения стоимости и сроков работ, формировать коммерческое предложение по шаблону; Вести CRM-системы и документооборот по сделке; Работать с дебиторской задолженностью; Взаимодействие с клиентом на всех этапах сделки. Эта работа подойдет тебе, если ты: Хочешь много зарабатывать, нацелен (-а) на результат; Не боишься холодных звонков; Готов (-а) изучать и вникать в нюансы продукта (есть обучение). Опыт В2В-продаж или опыт продаж строительно-монтажных работ будет преимуществом — но не обязателен.Похожие вакансии