Обязанности: Составление штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины. Составление приказов на оплату труда. Расчет фонда заработной платы и численности работающих. Ведение учета показателей по труду и заработной платы, составление статистической и иной отчетности. Внесение изменений в положения, регулирующие оплату труда в организации. Автоматизация вопросов, касающихся учета труда и заработной платы Ведение отчетности по целевым субсидиям Требования: высшее экономическое образование опыт работы в здравоохранении Знание законодательства, регламентирующее вопросы труда и его оплаты Умение оперативно работать с большим массивом информации Высокий уровень ответственности и самоконтроля Аккуратность в ведении документов
Похожие вакансии