Обязанности:
Здравствуйте! Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ (строитель) с опытом работы по управлению инвестиционными проектами на промышленных предприятиях. Знание методологии проектного управления и экспертные навыки ведения строительно-монтажных проектов — ключ к успеху в работе нашей команды. Предлагаем стать частью нашей компании, заняв вакантную позицию, которая появилась ввиду расширения штата. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление проектами по строительству и реконструкции объектов производственной площадки, в том числе: - подготовка технико-экономический обоснований проектов планирование и контроль исполнения бюджетов; - разработка комплексных технических заданий (ТЗ), а также ТЗ на отдельные виды работ на реконструкцию существующего оборудования и проектирование нового оборудования, предусмотренного технологией; - согласование разработанной документации с подразделениями завода; - организация выполнения инвестиционных проектов в соответствии с утвержденными графиками и обеспечение их выполнения с оптимальными затратами; - осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов; - организация ввода в эксплуатацию реконструированных и построенных вновь объектов, оформление, в связи с этим необходимой документации; - контроль соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, на каждом этапе реализации проекта. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИСПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ПО ККВР НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД: проведение бесед по безопасности (не менее 4 бесед/месяц), 11 месяцев в году. Ресурс для выполнения задачи – собственное рабочее время, ИСУПБ (информационная система управления промышленной безопасности); до 31.12.2025 г. проработать инвестиционный проект "Пробоотборник клинкера для вращающейся печи №4", целью которого является повышение стабильности качества тампонажного цемента, получение представительной пробы клинкера; до 31.12.2025 г. проработать инвестиционный проект "Проект вытяжной вентиляции помещения ремонта ж/д локомотивов", целью которого является улучшение условий труда персонала; до 31.12.2025 г. проработать инвестиционный проект "Сканер температуры корпуса ВП5 с функцией 3D моделирования и контролем смещения кожуха", целью которого является мониторинг параметров вращающейся печи №5. Итогом проработки проектов п.2- п.4 является формирование границ проекта, оценка стоимости и сроков реализации проекта. Сформировать инвестиционную заявку по утвержденной форме с последующим согласованием и реализацией. Ресурс для выполнения задачи: собственное рабочее время, потенциальные поставщики оборудования и услуг. ПОДЧИНЕНИЕ Подчинение руководителя проектов – руководителю отдела по инвестициям и импортозамещению ООО «СЛК Цемент». ПОДЧИНЕННЫЕ Должность не предусматривает прямых подчиненных. МЕСТО РАБОТЫ г. Сухой Лог, Свердловская область – завод, филиал «Сухоложскцемент» в г. Сухой Лог, адрес: ул. Кунарская, дом 20, г. Сухой Лог, Свердловская обл. КОМАНДИРОВКИ Данная должность предусматривает при необходимости не продолжительные командировки для посещения подрядчиков и контрагентов, командировки в рамках обучения, в том числе и в филиалы в регионах присутствия компании. Трансфер, размещение, суточные в случае командировок предоставляются компанией – ООО «СЛК Цемент». офис ООО «СЛК Цемент» в г. Екатеринбург, адрес: ул. Ткачей, 23; 1405 офис, 14 этаж; центральный район, г. Екатеринбург, 620100; предприятие – завод, филиал «Сухоложскцемент» в г. Сухой Лог, адрес: ул. Кунарская, дом 20, г. Сухой Лог, Свердловская обл., 624800; предприятие – завод, филиал «Коркино» в п. Первомайском, адрес: ул. Заводская, дом 1, рп Первомайский, Коркинский район, Челябинская обл., 456541; предприятие – филиал «Омск» в г. Омск, адрес: ул. 10 лет Октября, 221, к.1, Омск, Омская обл., 644031; ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Длительность испытательного срока на данной позиции 3 месяца с момента трудоустройства. Требованием к успешному завершению испытательного срока является выполнение задач по ККВР, поставленных непосредственным руководителем: изучение внутренних локальных документов по управлению проектами и ОТ с последующим успешной сдачей тестов по ОТ. Ресурс для выполнения задачи – собственное рабочее время, ИСУПБ (информационная система управления промышленной безопасности); в течение 2 месяцев проанализировать инициативу "Установка "умной" системы вентиляции в помещении компрессорной 5ТЛ". Сформировать инвестиционную заявку по утвержденной форме с последующим согласованием и реализацией. Ресурс для выполнения задачи: собственное рабочее время, потенциальные поставщики оборудования и услуг; стажировка в производственных подразделениях завода (все подразделения), в том числе территориально. ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ высшее техническое образование, с квалификацией инженер-строитель; специальность "Промышленное и гражданское строительство" будет являться преимуществом; опыт работы на промышленных предприятиях не менее 5 лет; опыт работы по управлению инвестиционными проектами; уверенный пользователь ПК, знание необходимых для работы программ (знание пакета Microsoft Office, MS Project, Kompas 3D, AutoCAD); знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate является преимуществом; компетенции сотрудничества и командной работы, умение передавать знания и опыт, клиенто-и-качество ориентированность, поддержка изменений и инноваций. ДЛЯ ВАС достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании, выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 – заработная плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; для иногородних кандидатов – компенсация стоимости аренды жилья по месту нахождения предприятия; добровольное медицинское страхование после испытательного срока; ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; график работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:12, в пятницу с 8:00 до 16:12; предоставление корпоративной сим-карты – оплачиваемая мобильная связь согласно политике компании; санаторно-курортное лечение; оздоровительный детский отдых; корпоративные мероприятия; спецодежда и другие средства индивидуальной защиты; медкомиссия за счет предприятия; материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты; новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников; компенсация на питание и спорт; обучение за счет компании.Похожие вакансии