Обязанности:
Компания ООО «РиалТорг Детям» более 15 лет занимается оснащением мебелью школьных и дошкольных учреждений по всей территории РФ+СНГ. Миссия компании: мы создаем и реализуем авторские объекты полного оснащения учреждений социальной сферы нашей страны, от проекта до запуска, с уникальным сопровождением. На склад на производстве открыт подбор на должность Начальник склада. Непосредственное подчинение Директору. В подчинении 2 кладовщика. НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ НА СКЛАДАХ В ПРОИЗВОДСТВЕ (не интересны продукты, фармацевтика, товары народного потребления и т.п.)!!!! Абсолютно открыты к диалогу по желаемому Вами уровню зарплаты если Вы: а) обладаете опытом управления складом, б) по характеру строги, принципиальны, педантичны, порой жестки, в) ваш стиль руководства ближе к авторитарному, г) не переносите беспорядок, комфортно ощущаете себя при выстроенных системах, регламентах, правилах, сами умеете их создавать-прописывать, д) хорошо знаете 1С, е) заинтересованы взять на себя ответственность за складское хозяйство = быть хозяином на своем рабочем месте. Предлагаемая Заработная Плата: 1 мес.: 80 000 руб/мес 2-3 мес.: 100 000 руб/мес. = 50 000 р. оклад + 50 000 р. премия (KPI), с 4-го мес.: 120 000р/мес. = 60 000 р. оклад + 60 000 р. премия (KPI), после 6 мес.: от 120 000 р/мес (по результатам работы), годовые премии. Чем предстоит заниматься? Организацией бесперебойной работы склада, контролем и координацией складских процессов: возглавлять работу по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортированию ТМЦ, их рациональному размещению, обеспечивать проведение погрузочно-разгрузочных работ всех видов грузов с соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности, контролировать оформление транспортных и финансовых документов на отправляемые грузы и своевременное составление актов на недостающие получаемые грузы или в связи с порчей, боем, хищением в пути, обеспечивать учет ТМЦ, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов, организовывать отпуск ТМЦ, участвовать в проведении инвентаризаций и ревизий, построить системную работу с заявками для производства, работать с персоналом: постановка задач, контроль выполнения, обучение. Мы ожидаем от Вас: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в должности заведующего складом или руководителя склада от 3 лет; опыт организации и запуска склада с нуля будет преимуществом; знание правил организации погрузочных, разгрузочных работ; опыт руководства коллективом; уверенность в работе с ПК (1С); отличную память, дотошность, педантичность; привычку наведения и поддержания порядка в функциональных обязанностях, которые берете на себя; ответственность за свою жизнь и результаты в работе; авторитарный стиль руководства = дисциплина и порядок на складе; стрессоустойчивость в ситуациях интенсивных отгрузок товаров; желание развиваться, выстраивать процессы вокруг себя, быть творцом-организатором на своем рабочем месте. НАШЕМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройство; стабильную своевременную заработную плату, выплата 2 раза в месяц; отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные; график с 08:00 до 17:00, при вхождении в должность он может быть ненормированный (производство работает с 08:00 до 20:00); рабочее место: ул. Кожзаводская, 10А/1; несколько небольших складов, теплые, сейчас общая площадь до 600 кв.м., к концу 2025г. площадь складов увеличиться до 1500 кв.м. ; долгосрочное стабильное сотрудничество (работаем более 15 лет); интересные=сложные задачи; высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений; материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях; подарки детям на НГ. Как мы работаем: без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений; партнерский стиль: каждый член нашей команды (вне зависимости от должности) открыт к обсуждению любых вопросов; самостоятельность и взрослая позиция: вы - специалист в своей области = ответственны за принимаемые решения в рамках должностных обязанностей; с поддержкой: мы - за развитие вас и компании вместе с вами, обозначаете в чем нуждаетесь для этого, мы - закрываем потребность.Похожие вакансии