Обязанности: Инжиниринг процессов / Разработка и анализ эффективности производственного процесса (т.ч. с применением PFMEA, Control plan, SPS, MSA, MSD) Разработка решений для технологического обеспечения производства и внедрение новых технологий Подбор оборудования и поставщиков Разработка спецификаций/требований к машинам и линиям Заказ машин/линий у поставщиков и их приемка Планирование, подготовка и сборка/производство прототипов Подготовка и реализация проектов по запуску и оптимизации производственных процессов Ведение проектной документации (т.ч. бюджет, план-график, риски) Выявление и устранение коренных причин несоответствий Выявление и реализация возможностей для повышения эффективности Анализ затрат на новые проекты, проверка инвестиционных и технологических затрат Оптимизация себестоимости продукции на этапе серийного выпуска Разработка и внедрение производственных стандартов Планирование и обеспечение эргономичности рабочих мест занятых в производстве сотрудников Управление работой сотрудников подразделения Подготовка и реализация планов обучения сотрудников Требования: Не менее 3-х лет опыта работы в сфере разработки технологических процессов, включая оценку экономической эффективности процессов и качества Опыт создания процессов и спецификаций оборудования Умение работать в многофункциональной команде Знание SixSigma и Lean Навыки оценки инвестиционных проектов Навык участия в выборе и сотрудничестве с поставщиками Владение инструментами организации производства (SMED, Poka Yoke, JIT, Lean, DFM / DFA и т. д.) Структурированный подход к выявлению и устранению причин проблем Знание технологий: сборка, сварка, механическая обработка, окраска Условия: Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом; Условия релокации обсуждаются; Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); Своевременная заработная плата; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода); Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии); Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр; Две столовые с доступными ценами
Похожие вакансии