Начальник отдела информационных технологий

Обязанности: Организация работы отдела (3 человека) по обеспечению функционирования аппаратно-программных средств, входящих в состав информационных и телекоммуникационных систем организации (планирование, постановка задач, контроль исполнения). Участие в создании, внедрении и модернизации информационных систем организации. Планирование и исполнение бюджета подразделения (взаимодействие с поставщиками). Контроль за администрированием, техническим обслуживанием аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники, оборудования связи, в том числе персональных компьютеров, серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных. Администрирование серверов на базе ОС Windows и Linux. Администрирование сетевого оборудования предприятия. Взаимодействие с операторами связи при обеспечении бесперебойного функционирования существующих и организации новых каналов связи. Техническая поддержка пользователей предприятия. Требования: Высшее техническое образование в сфере информационных технологий; Опыт работы руководителя ИТ отдела и управления ИТ-инфраструктурой компании не менее 3 лет; Опыт работы в области администрирования сети; Знание архитектуры построения распределенных сетей; Знание и практический опыт работы с протоколами и технологиями: DHCP, DNS, VLAN, TCP/IP и т.д.; Опыт практической работы и уверенные знания способов автоматической обработки, хранения и резервного копирования информации; Навыки разработки технической документации; Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Mikrotik; Опыт работы с системами мониторинга Zabbix; Опыт работы с системами виртуализации VMware. Желательно: Опыт работы с Multicast потоками; Понимание основ динамической маршрутизации (OSPF, BGP и пр.). Условия: Официальное трудоустройство; Рабочее место по адресу: г. Челябинск, ул. Орджоникидзе, 54/В, стр.1 (ориентир - Дворец культуры Железнодорожников); Выплата заработной платы два раза в месяц (аванс + окончательный расчёт), премия по итогам года, денежные выплаты к профессиональным праздникам (2 раза в год); Выплата материальной помощи к отпуску (1 раз в год); Пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; пятница с 9-00 до 17-00), выходные дни - суббота, воскресенье; Подчинение главному инженеру филиала; Комфортные и безопасные условия труда; Наличие бесплатного тренажерного зала на территории филиала; Столовая на территории с доступными ценами; Полис дополнительного медицинского страхования (медицинские услуги, оплачиваемые предприятием); Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники (День защиты детей, к 1 сентября, Новый год); Выплаты к юбилейным датам (50 лет, 60 лет и т.д.); Страхование от несчастных случаев; Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации) и др. На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных), трудовую книжку/копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании с вкладышем, имеющиеся сертификаты и удостоверения!