Руководитель IT-службы

Обязанности: Организация работы подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками (системный администратор, программист 1С); Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, технической поддержки пользователей; Контроль исполнения ИТ регламентов, информационной безопасности, внутренней нормативной документации; Планирование и бюджетирование IT расходов (составление спецификаций, согласование и закупка оборудования, ПО и расходных материалов), оптимизация и исполнение бюджета подразделения; Ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов; Взаимодействие с поставщиками и подрядными компаниями (интеграторы, аутсорсинговые компании, внешние поставщики услуг), контроль и организация совместных проектов; Поддержка офиса и склада (WMS) – обслуживание и ремонт ПК и оргтехники, обучение сотрудников работе с ПК. Администрирование и обеспечение работоспособности серверов. Администрирование 1С8.3 (ЗУП), ERP. Консультирование пользователей по вопросам работы 1С и компьютерного оборудования. Планирование и контроль исполнения задач Обслуживание видеонаблюдения, телефонии. Требования: Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы на позиции руководителя ИТ-отдела от 3-х лет; Знание ИТ-инфраструктуры: сетевого и серверного оборудования, систем хранения данных, сетей передачи данных и телефонии, операционных систем, систем управления базами данных и систем мониторинга ИТ- инфраструктуры; Опыт настройки/администрирования серверов Windows, 1С, ERP; Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения систем на базе 1С. Личные качества: ответственность; обучаемость; умение работать самостоятельно и в команде. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в успешной, финансово стабильной Компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов. Мы даем возможность реализовать весь свой потенциал с дальнейшим развитием. РАБОТА ОФИСНАЯ!!! Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ; Комфортное рабочее место в офисе; Пятидневная рабочая неделя 8:30-17:00; Систематическое обучение и повышение квалификации; Яркая корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.