Обязанности: • Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей группы Компаний.• Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала.• Разработка и построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений группы Компаний.• Планирование, организация и контроль деятельности по организации труда и оплаты персонала.• Бюджетирование и контроль затрат на персонал.• Организация профессионального подбора персонала. Адаптация нового персонала в компании. Формирование и поддержание кадрового резерва в компании.• Формирование и развитие системы оценки персонала. Оценка трудовой деятельности и аттестация персонала. Организация обучения персонала. Профессиональное (материальное/нематериальное) стимулирование персонала. Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности группы компаний.• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников группы компаний, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины;• Формирование кадрового резерва (организация работы с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности - отбор, оценка, обучение резервистов).• Периодические выезды в структурные подразделения группы Компаний.• Внутренние коммуникации, совершенствование и развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Требования: • Высшее образование.• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет.• Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR.• Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников. Условия: • Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ.• График работы: 5/2с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00.• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).• Корпоративное обучение.• Новогодние подарки для детей сотрудников.• Яркая корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.• Оборудованное рабочее место по адресу г. Челябинск, ул.1-я Потребительская 26• Бесплатная охраняемая парковка.• Организована служебная доставка с центральных остановок города.