Обязанности: Управление продажами филиала, развитие бизнеса на закрепленной территории; Разработка стратегии развития и деятельности филиала; Управление персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы. Мониторинг и анализ рынка, конкурентов; Анализ, планирование и прогнозирование динамики продаж. Контроль финансовый показателей; Подбор, обучение и адаптация сотрудников, желателен опыт в сфере подбора сотрудников; Составление графиков работы и отпусков; Выполнение отдельных поручений руководителя. Требования: образование от средне - специального; высшее; желателен опыт работы руководителем, начальником отдела продаж или HR; готовность к недлительным командировкам. Наличие категории B (личный автомобиль) Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, отпуск, все официально; Оборудованное рабочее место в центре города; мобильная связь; Адаптация во время испытательного срока.