Обязанности: Непосредственное руководство энергослужбой базы (электрослесари, слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинисты (кочегары) котельной, слесари-сантехники, слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов). Организация бесперебойного снабжения предприятия всеми видами энергетических ресурсов: электроэнергия, тепловая энергия в воде, технологический воздух, хозяйственно-питьевое водоснабжение. Организация своевременной подготовки производства к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды. Требования: Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3х лет. Образование: среднее специальное/высшее (по специальности энергетика). Действующая группа по электробезопасности не ниже V. Умение организовывать производственный процесс, работать с технической документацией, составлять схемы и чертежи. Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (AutoCAD и др.). Умение внедрять передовые разработки промышленных технологий в энергетике и электротехнике. Условия: Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается). Уровень заработной платы за месяц работы на вахте 269 000 р. до вычета налогов + годовой бонус 20% (от общего дохода за год) Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки). Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены). Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания. Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д. ДМС