Обязанности:
Здравствуйте! Мы ищем НАЧАЛЬНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ЦЕХА компании ООО «СЛК Цемент» с управленческими навыками и профильным образованием. Опыт организации железнодорожных перевозок, успешное взаимодействие со структурными подразделениями РЖД и 100% соблюдение требований ОТ — ключ к успеху в работе нашей команды. Предлагаем стать частью нашей компании, заняв вакантную позицию, которая появилась ввиду реорганизации подразделения. ВАШИ ЗАДАЧИ обеспечение выполнения плана перевозок грузов с соблюдением безопасности движения, эффективное использование технических средств, повышение производительности труда, снижение себестоимости перевозок и сокращение простоя вагонов на основе внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствование прогрессивных форм организации труда; обеспечение исправного состояния железнодорожного пути, локомотивов, вагонов, освещения, световых табло и указателей, соблюдение производственной и трудовой дисциплины работниками железнодорожного цеха; участие в разработке перспективных и годовых планов работы цеха, в определении потребности и обосновании заявок на обеспечение оборудованием, материалами и запасными частями, в расследовании причин аварий, несчастных случаев на транспорте, разработка мероприятий по их предотвращению; обеспечение проведения испытаний новых машин и механизмов, устройств сигнализации, централизации, блокировки (СЦБ) и связи, средств автоматизации, подготовку транспортного хозяйства цеха к работе в зимних условиях и в период паводков; руководство разработкой оперативных планов железнодорожного цеха, графиков ремонта подвижного состава, устройств СЦБ и связи, машин и механизмов по ремонту пути, приборов и других технических средств, закрепленных за цехом, координация работы цеховых служб; ведение установленной документации, отчетности и своевременное представление отчетности вышестоящему руководству. ПОДЧИНЕНИЕ Подчинение начальнику производства филиала "Коркино" компании ООО «СЛК Цемент». ПОДЧИНЕННЫЕ 45 сотрудников, мастера, диспетчеры, приёмосдатчики, машинисты и др. МЕСТО РАБОТЫ в п. Первомайском, Челябинской области – завод ООО «СЛК Цемент», адрес: ул. Заводская, дом 1, рп Первомайский, Коркинский район, Челябинская область. КОМАНДИРОВКИ Данная должность предусматривает, при необходимости, редкие, непродолжительные командировки не более 20% рабочего времени по России. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК Длительность испытательного срока на данной позиции составит три месяца с момента трудоустройства. Требованием к успешному завершению испытательного срока является выполнение задачи по ККВР, поставленных непосредственным руководителем: Провести анализ эффективности функционирования подразделения.Количество: не менее 10 предложений по улучшению эффективности функционирования подразделения;Качество: предложения должны содержать технико-экономические обоснования мероприятий;Время: 2 месяца;Ресурсы: сотрудники подразделения, смежные подразделения. ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ высшее профессиональное (железнодорожное) образование, предпочтительная специальность: "Эксплуатация железных дорог"; стаж работы по данному профилю деятельности от 3 лет; уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office, АС «ЭТРАН», SAP; опыт управления командой, лидерские навыки; адаптивность, гибкость, добросовестность и постоянное саморазвитие. ДЛЯ ВАС оплата труда – 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей ежемесячно, на руки, выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 – заработная плата); годовая премия – бонус по результатам работы за год; работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач; добровольное медицинское страхование после испытательного срока; ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; график работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:12, в пятницу – с 8:00 до 16:12; возможна высокая нагрузка в сезон; предоставление корпоративной сим-карты – оплачиваемая мобильная связь согласно политике компании; санаторно-курортное лечение; оздоровительный детский отдых; корпоративные мероприятия; спецодежда и другие средства индивидуальной защиты; медкомиссия за счет предприятия; материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты; новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников; компенсация на питание и спорт; компенсация стоимости проезда до работы\корпоративный транспорт обучение за счет компании.От 60 000 до 60 000 руб.
Челябинск
МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения