Обязанности:
Привет! На связи HRD - Алина!Сейчас я в поиске к себе в команду одного из самых важных людей в любом бизнесе – менеджера по подбору персонала.Я в поиске человека, который по-настоящему любит ресторанный бизнес и хочет помогать ему развиваться и становиться еще лучше и круче!Задачи, которые я готова доверить будущему (ей) коллеге: составление профилей должности; активный поиск персонала на открытые вакансии компании. работа с различными источниками подбора (сайты, социальные сети, учебный заведения и проч.); ведение базы кандидатов; проведение собеседований, оценка их компетенций и распределение кандидатов по предприятиям; ведение отчетности. Что для меня важно: интерес к сфере HR и стремление в ней развиваться; желание работать с людьми и в потоке постоянных коммуникаций; стрессоустойчивость; интерес к развитию сферы и новым технологиям; ответственность и любовь к порядку. Кстати, если есть опыт работы в ресторанном бизнесе и понимание, кто там есть кто – совсем круто!Взамен твоему профессионализму и ответственности готовы дать тебе: Работу в крупнейшей ресторанной компании города, которая дает стабильность и ощущение твердой почвы под ногами; Конкурентоспособную зп Обучение и наставничество; Открытость диалогу и новым идеям; График 5/2; Питание в самых вкусных ресторанах Челябинска Официальное трудоустройство, само собой; Классных коллег (рилсами обмениваемся, на корпоративы ходим, с праздниками друг друга поздравляем и мемы понимаем); И да, мне не важен опыт в подборе, главное, чтобы мы были на одной волнеТак что перед откликом ответь на вопрос "Что для тебя работа в подборе персонала?"Откликнулась вакансия? Отправляй свое резюме и начнем диалог!Похожие вакансии