Обязанности:
Мы ищем специалиста, который будет развивать комьюнити в Телеграме, ВКонтакте и Одноклассниках и на других площадках значительно увеличит охват целевой аудитории. Вы нам подходите, если: Больше 3 лет занимались развитием сообществ в социальных сетях, есть опыт создания стратегии развития соцсетей и работы с комьюнити в социальных сетях. Вы можете показать реальные кейсы и группы, которые ведете. Мы за «органику» и против накрутки ботов. У вас есть аналитические способности, активно работаете с разными метриками, проводите эксперименты и меняете подходы, основываясь на аналитике. Вы понимаете все возможности и ограничения соцсетей, отслеживаете самые последние изменения. Знаете основы производства текстового и визуального контента, у вас развита насмотренность. Умеете провоцировать дискуссии и гасить конфликты, поддерживать активность в пабликах. Обладаете огромным запасом энергии, готовы работать и показывать результат. Интересуетесь IT и вопросами автоматизации бизнес-процессов. Готовы разбираться в особенностях продукта, умеете рассказывать о сложном простым языком. Открыты в коммуникации внутри команды, гибки и восприимчивы к обратной связи. Что нужно делать: Развивать соцсети Контура так, чтобы потенциальные и действующие клиенты получали пользу. Анализировать аудиторию и контент, следить за метриками эффективности и увеличивать их. Разрабатывать контент-план, искать инфоповоды и наполнять соцсети контентом. Какими будут частота выходов, рубрики и формат публикаций, решать вам. Придумывать и проводить для подписчиков активности. Хочется создать активное комьюнити в соцсетях, поэтому нужны челленджи, акции, конкурсы, дискуссии. Мониторить и анализировать активность конкурентов в соцсетях. Разрабатывать стратегии развития существующих и запуска новых сообществ Контура в социальных сетях. От нас: Работа в классном и профессиональном комьюнити. Свобода в выборе инструментов и идей и ответственность за свои решения. Профессиональный и личностный рост. Контур оплачивает профильное обучение и конференции. А внутри отдела развита культура наставничества и передачи знаний. Если вы из Екатеринбурга — комфортный и современный офис, гибридный график работы. Если вы из другого города — удаленный формат работы. Стабильный официальный доход. Квартальная премия по результатам работы. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально. Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.Похожие вакансии