Обязанности: - Контроль эффективности с точки зрения денег и времени выполнение проекта, принимать решения - Следить за соблюдением интересов заказчика. - Принимать решение сколько человек нужно в команду и нанимать персонал самостоятельно или вместе с HR компании. - Организовывать работу команды: решать, как вести документооборот, как коммуницировать внутри команды и с заказчиком. - Разбивать проект на этапы и составлять график. - Устанавливать требования качества и контролирует их соблюдение. - Составлять отчеты о ходе и завершении проекта руководителю компании. Требования: - Навыки коммуникации - Управление своим временем и временем сотрудников команды - Баланс сроков, ресурсов и нагрузки - Самостоятельность - Целеустремленность - Ответственность - Самообучение - Наставничество - Стрессоустойчивость - Управление рисками - Делегирование - Техническая грамотность в разных направлениях: автоматизация, механика, гидравлика, пневматика Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Стабильная заработная плата (обсуждается с кандидатом)
Похожие вакансии