ООО «Тим групп» - производитель и дистрибьютор автомобильных запасных частей для топливных систем под торговой маркой MANTOR.Наши клиенты - сервисы по ремонту грузового транспорта и спецтехники, магазины по продаже запасных частей, сервисы.Миссия нашей компании – дать рынку альтернативный качественный продукт по приемлемой цене. Обязанности: •Ведение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, услуг, затрат на доставку, реализации продукции, расчеты с поставщиками и покупателями и т.п.).•Прием, контроль наличия и правильности оформления первичной документации и подготовка к обработке, контроль за наличием оригиналов документов.•Ведение учета по подотчетным лицам.•Ведение учета кассовых, банковских операций.•Участие в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.•Составление актов сверки с контрагентами.•Контроль сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.•Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную информацию, используемую при обработке данных.•Работа с ЭДО.•Выполнения отдельных служебных поручений главного бухгалтера или руководителя. Требования: •Среднее профессиональное или высшее образование, опыт работы не менее 3 лет.•Знание действующего законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету.•Знание программы 1С: 8.3.•Личностные качества: аналитический склад ума, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности, оперативность, уверенный пользователь ПК: МS Оffiсе, Ехсеl, Диадок. Условия: • Официальное трудоустройство с выплатой з/п 2 раза в месяц.• Рабочее время с 9 до 18 часов (возможно согласование до 17 часов) с пн по пт.• Новый офис в удобной локации в центре северо-запада с дружным коллективом.• Работа в стабильно развивающейся компании с адекватным руководством, учитывающим мнение своих сотрудников.