О компании: Мы — официальный импортер качественных автозвуковых компонентов в России и активно развиваемся, создавая сильную и сплоченную команду профессионалов. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам в поиске и адаптации новых сотрудников, а также в создании дружелюбной и позитивной рабочей атмосферы. Мы предлагаем: • Уютный офис и коллектив готовый поддержать твое развитие. • Конкурентоспособную зарплату и возможность роста. • Участие в развитии корпоративной культуры. • Возможность внедрять свои идеи и подходы в работе с командой. Обязанности: • Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка профессиональных качеств и совместимости с культурой компании. • Адаптация новых сотрудников: проведение вводных встреч, организация первых дней и составление планов погружения. • Разработка и реализация программ повышения квалификации и мотивации сотрудников. • Ведение кадровой документации и отслеживание сроков испытательных периодов. • Поддержание комфортной и продуктивной атмосферы в команде, повышение вовлеченности сотрудников. • Оценка и анализ удовлетворенности сотрудников, выявление зон для улучшения и решение возникающих вопросов. Требования: • Опыт работы в HR или рекрутинге от 2 лет. • Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать контакты. • Грамотное устное и письменное общение. • Организаторские навыки, внимательность к деталям и способность к многозадачности. • Умение работать с цифровыми инструментами для HR Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание большой компании - отправляйте свое резюме!)
Похожие вакансии