Обязанности: • оформление трудовых отношений с работниками компании; • ведение кадрового делопроизводства; • ведение воинского учета и бронирования в компании; • консультирование кадровых работников филиалов компании по кадровым вопросам; • своевременная и достоверная и оперативная подготовка кадровой документации по личному составу; • своевременное предоставление отчетности в ПФР, ФСС, центр занятости, военный комиссариат и др. относящиеся к кадровой деятельности. Требования: • высшее профессиональное образование • знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом и ведению документации по учету и движению персонала; • знать трудовое законодательство; • знать порядок формирования и ведения программного комплекса 1C: Зарплаты и Управления персонала; • владеть навыками работы на уровне уверенного пользователя офисными программами MS Office ( Word, Excel) , электронной почтой. Условия: график работы с 8:30 до 17:30 , (суббота, воскресенье – выходные); оформление согласно ТК; стабильная заработная плата; соц. пакет дружный коллектив