Обязанности: Организация работы по развитию корпоративных компетенций персонала, а также навыков клиентоориентированного подхода в обслуживании клиентов. Участие в аттестации руководителей и специалистов Проведение семинаров-тренингов с работниками ,направленные на командообразование, развитие корпоративных компетенций Организация работы по оценке личностных и деловых качеств, корпоративных компетенций персонала. Работа с увольняющимися работниками, анализ причин текучести кадров. Профилактика профессионального выгорания работников Требования: высшее психологическое образование профессиональные знания в области общей, социальной и организационной психологии, психологии труда практические навыки проведения оценки корпоративных компетенций (личностных и деловых качеств), групповой (тренинговой) работы Условия: график работы 5/2; стабильная заработная плата два раза в месяц; бесплатный проезд на железнодорожном транспорте до места работы и обратно; возможности для профессионального и карьерного роста. Преимущества и льготы: регулярная индексация заработной платы; добровольное медицинское страхование, в том числе стоматология; бесплатный проезд поездами дальнего следования (1 раз в год); программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; отдых и оздоровление детей.
Похожие вакансии