Привет! Я Сергей, директор транспортной компании ЛогистикАвто. Мы возим грузы на авто и авиа транспорте по России и миру более 12 лет и устойчиво развиваемся. Перед откликом, изучи информацию о нас, это важно: сайт, соцсети, телеграмм, отзывы. В связи с переходом РОПа на должность исполнительного директора, у нас открыта вакансия "Руководитель отдела продаж". Нам нужен руководитель, с успешным подтвержденным опытом управления. Это значит, что ты знаешь, что такое декомпозиция, понимаешь и считаешь ключевые показатели эффективности, дружишь с отчетами(эксель), умеешь продавать сам, контролировать и обучать сотрудников. Что есть в отделе ? 1. Сформированный отдел продаж из 8 менеджеров. Средний опыт работы 1,5 года. Активно работают и делают результат. 2. Входящий поток горячих лидов. Выстроена система маркетинга и рекламы. Холодных звонков нет. 3. Удобная CRM-система, адаптированная под процессы, с автоматизацией и отчетами. Обязанности: Обеспечивать выполнение поставленного плана продаж на отдел(планирование, мотивация, контроль, анализ, обучение). Развивать и прокачивать компетенции менеджеров по продажам. Предоставлять еженедельные отчеты руководителю по результатам работы. Требования: Опыт работы в должности руководителя от 2х лет (B2B продажи) - подтвержденный! Понимание функций, задач и инструментов руководителя Согласие изучить продукт и технологию продаж компании, совершив самостоятельно не менее 10 сделок. Условия: Уютный офис в центре города, с кухонной зоной, переговорной комнатой, мебелью и техникой, удобной для работы. График: 5/2 с 09:00 до 18:00 Официальное оформление Мотивация без потолка. Оклад 90 000 рублей + премии + % с продаж. Яркая корпоративная жизнь: выездные корпоративы, квиз-плиз, киноклубы, благотворительность, гонка Героев и др. Внутреннее и внешнее обучение Это важно! 1. Мы не продаем воздух или продукт, который не понятен. Перевозка груза - важная и нужная услуга в экономике России. Это ниша сверх конкурентная, но очень устойчивая. В любой кризис мы росли и увеличивали базу клиенту. 2. Мы оцифрованная компания. Каждый руководитель берет ответственность за результат. Считает показатели, ведет отчетность и управляет работой отдела. НЕ рассматриваем проектную занятость, частичную занятость, работу с компаниями по «построению удаленного отдела продаж».