Обязанности: Полный цикл подбора персонала (офис и производство); Проведение собеседований (онлайн/оффлайн, телефонные интервью); Ведение КДП в полном объеме (до 30 человек); Ведение HR-бюджета; Аналитика рынка труда и заработных плат; Адаптация персонала; Поддержание здоровой атмосферы в коллективе. Требования: Аналогичный опыт работы от 1 года; Высшее образование; Уверенный пользователь ПК, 1С; Навыки работы с job-сайтами; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, инициативность. Условия: Работа в динамично развивающейся российской производственной компании; Комфортный офис по адресу по адресу ул. Труда 162; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Скидки на продукцию собственного производства; Профессиональное развитие