Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (массовые вакансии) Работа с миграционным учетом (граждане Казахстана, Таджикистана, Узбекистана) через обучение Контроль документов у иностранных граждан (сроки регистрации, срок действия патентов) через обучение Требования: Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь 1С; Опыт работы в отделе кадров от года Условия: Официальное трудоустройство Комфортный график работы (С 08-00 до 17-00) Чай, кофе, корпративные мероприятия
Похожие вакансии