Обязанности:
Привет! Мы в IT-компании Xpage уже 21 год создаём IT-проекты: сервисы для предприятий, экосистемы для спортивных клубов, высоконагруженные продукты для среднего и крупного бизнеса. Мы любим технологии и знаем, как использовать их силу. А еще мы гордимся дружественной атмосферой в команде и отличаемся сильной экспертизой в разработке. Всегда ищем начинающих и опытных специалистов, которые любят IT также, как и мы — нам есть над чем поработать и чему научиться друг у друга. Мы в поиске рекрутера / сорсера к нам в команду HR-отдела, состоящего из 4 специалистов. Чем предстоит заниматься: Осуществление всего цикла подбора персонала - составление профилей вакансий до проведения этапов собеседований; Составление текстов собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Проверка рекомендаций успешных кандидатов; Ведение базы данных кандидатов; Регулярный мониторинг рынка труда; Анализ эффективности источников привлечения персонала (HeadHunter, Хабр.Карьера, Linkedin и т.д.); Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию; Формирование обратной связи для кандидатов и подготовка job-офферов. Будет круто, если у тебя есть: Опыт работы по поиску кандидатов в IT-сфере от 6 месяцев, будет твоим преимуществом; Навыки проведения собеседований; Умение “продавать” вакансию; Знание и опыт работы с Boolean search и X-Ray. Мы предлагаем: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 – мы приветствуем работу из офиса, но открыты к обсуждению перехода на гибкий график или удаленку с момента получения необходимых компетенций; Официальное трудоустройство с выплатами 2 раза в месяц, годовая премия; Современный и уютный офис в центре города (Gagarin Residence, Лесопарковая, 8) с видом на лес, двумя переговорными с PS5 и собственной кухней с фруктами, сладким и кофемашинами, а ещё мы ходим в носках и тапочках; Карьерное развитие: наставничество на испытательном сроке, выступление в роли эксперта на митапах и курсах, встречи с руководителем по системе one-on-one и OKR для вашего развития и постановки стратегических целей компании; Бесплатное обучение: доступ к курсам GigaSchool, библиотека проф. литературы, участие в конференциях и митапах, консультации с экспертами или приобретение необходимых обучающих курсов; Календарь мероприятий с учетом ваших пожеланий: поездки на горнолыжку, пикники, турниры в CS, участие в квизах и многое другое; Спортивное развитие: совместное посещение матчей, оплата командных спортивных мероприятий, скидка в спортзале в здании офиса. Мы раскрываем потенциал команды, используя инновационные технологии и цифровые решения. Будем рады познакомиться и пообщаться. Напиши небольшое сопроводительное письмо о себе и начнем диалог :) До встречи!Похожие вакансии