Бухгалтер по расчету с персоналом и подотчетными лицами

Обязанности: Обеспечивает ведение раздельного учета доходов и расходов по регулируемым видам деятельности на синтетических и аналитических счетах (субсчетах) рабочего плана счетов бухгалтерского учета. Проверяет правильность применения форм первичных учетных документов по конкретной хозяйственной операции, и правильность, и полноту заполнения реквизитов первичных документов, предусмотренных ст. 9 Закона от 06.12.2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Осуществляет прием первичных документов по учету труда, расчетов по заработной плате и по учету расчетов с подотчетными лицами Общества, оформленных в соответствии с требованиями Законодательства РФ о бухгалтерском учете. Ежемесячно начисляет основную и дополнительную заработную плату сотрудникам Общества, в соответствии с действующими Законодательством РФ, Трудовым кодексом, локальными правовыми документами Общества. Осуществляет контроль за своевременным поступлением табелей учета рабочего времени сотрудников. Ежемесячно начисляет пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и другие пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования, осуществляет сверку с Протоколом комиссии по социальному страхованию Обществ. Производит удержания из заработной платы сотрудников по исполнительным листам и заявлениям сотрудников. Производит удержание налога на доходы физических лиц. Контролирует корректность начисленного и удержанного налога. Своевременно производит расчеты с сотрудниками в соответствии Законодательством РФ, Трудовым кодексом, локальными правовыми документами Общества. Отражает в учете начисленные страховые взносы с фонда оплаты труда и расчеты с налоговыми органами и государственные внебюджетные фонды. Контролирует корректность исчисленных и уплаченных взносов. Оформляет реестры на перечисление денежных средств подотчетным лицам , осуществляет контроль своевременного расчета с сотрудниками Общества по подотчетным суммам. Ежемесячно проверяет корректность проводок на счетах бухгалтерского учета 68, 69, 70, 73, 76, 91, 96. Ежемесячно проверяет корректность расчетных листков и осуществляет их электронную рассылку (при наличии у сотрудников корпоративных электронных адресов), а также передачу расчетных листков на бумажных носителях ответственным специалистам, находящимся на территории подразделений Общества, для передачи сотрудникам, не имеющих электронных адресов, не позднее срока, установленного для выплаты заработной платы. Ежемесячно оформляет лицевые счета сотрудников. Контролирует корректность осуществленных платежей на счетах учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Оформляет справки по запросам работников Обществ. Ежегодно, в сроки, установленные законодательством РФ, формирует сведения о доходах физических лиц (по каждому сотруднику) в разрезе обособленных подразделений Общества для представления в ИФНС. Осуществляет подготовку и представления информации, а также копий первичных документов по запросам налоговых органов и внебюджетных фондов. Ежемесячно формирует оборотно - сальдовые ведомости по закрепленным субсчетам к балансовым счетам по расчетам с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Принимает участие в инвентаризации активов и обязательств Общества и оформлении результатов в соответствии с методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств в соответствии с приказом Минфина РФ от 13.06.1995 №49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и обязательств». Принимает участие в проведении ежеквартальной инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, с подготовкой соответствующих первичных документов и оформлением результатов инвентаризации. Ежегодно проводит инвентаризацию бонусов, подлежащих выплате сотрудникам Общества по итогам года. Отражает результаты инвентаризации в учете. Ежеквартально проводить инвентаризацию резерва отпусков. Отражать результаты инвентаризации в учете. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Требования: высшее профессиональное образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel; «1С: Предприятие». опыт работы в области экономики и бухгалтерского учета стремление к развитию, профессиональному и карьерному росту нацеленность на результат аналитический склад ума коммуникабельность, активность быстрая обучаемость Условия: официальное трудоустройство; ДМС; первичная профсоюзная организация; коллективный договор; новогодние подарки детям; рабочий день с 08:00 до 17:00.