ООО "Производственная компания "Челябинский тракторный завод" (ООО "ПК "ЧТЗ") - крупное промышленное предприятие, входящее в состав Концерна "Тракторные заводы". Мы производим и реализуем широкую гамму колесной и гусеничной дорожно-строительной техники и запасных частей к ним для добычи полезных ископаемых и строительства. Обязанности: Техническое руководство: внедрение новых технологий и процессов производства, обеспечение технической поддержки и консультации для других подразделений завода; Контроль за выполнением проектных работ, соблюдением сроков и бюджета; Анализ текущих производственных процессов и выявление возможностей для их оптимизации; Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения единой стратегии предприятия, участие в планировании производства и распределении ресурсов; Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности на производстве; проведение инструктажей и обучение сотрудников по вопросам безопасности. Требования: Высшее образование в области инженерии, механики, машиностроения или смежных дисциплин, Дополнительные курсы или сертификаты в области управления проектами или качества будут преимуществом; Опыт работы на производственном предприятии, предпочтительно в машиностроении или сельскохозяйственном оборудовании; Опыт на руководящих должностях, связанных с управлением инженерными командами или проектами; Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей; Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать эффективные решения; Способность быстро адаптироваться к изменениям в производственной среде и внедрять новые технологии. Условия: Работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, гарантированный соц. пакет; Ежемесячную дотацию на питание, частичную компенсацию детских оздоровительных лагерей и детских садов, новогодние подарки детям сотрудников; График работы: полная занятость, 5 дней в неделю с 8:00 до 16:45 ч., сб., вскр. - выходной; Развитая корпоративная жизнь (подарки детям на Новый Год, льготное посещение бассейна, льготные путевки на базу отдыха). Компенсация съема жилья и проезда до места работы по согласованию с руководителем; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании, зависит от профессионального опыта и навыков! Мы ждем тебя в команде профессионалов!
Похожие вакансии