Обязанности: Создание, доработка, тестирование, внедрение ПО; Доработка, анализ и оптимизация работы существующего ПО. Требования: Опыт разработки на C#; Уверенное знание .NET 6+; Понимание и опыт работы с различными паттернами проектирования (например, Dependency Injection, Repository); Опыт работы с реляционными базами данных и знание SQL на уровне написания запросов; Опыт создания и интеграции REST API; Понимание и соблюдение принципов SOLID, DRY и других практик чистого кода; Базовое понимание Docker и опыт контейнеризации приложений; Опыт работы с системами CI/CD; Уверенное владение Git для управления версиями кода; Желательно: Понимание front-end разработки (angular, js, HTML, css); Знание ORACLE, PL/SQL; Умение работать в команде; терпеливость, доброжелательность; умение планировать работу и достигать результатов. Условия: Сильная команда профессионалов; Программа обучения и наставничества; График работы 5-дневная рабочая неделя, гибкий график. После испытательного срока возможен гибридный график; Социальный пакет: - Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное); - ДМС; - Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка; - Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка; - Дополнительные оплачиваемые дни отпуска; - Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка; - Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам; - Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям; - Посещение бассейна, спортзала, покупка билетов в театр, кино на льготных условиях; - Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря; - Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.