Работа в ОФФЛАЙН-формате! Удалённого формата работы нет. Инженер-разработчик компьютерного зрения (АСУ ТП CV) Обязанности: Разработка новых, поддержание и доработка и оптимизация текущих моделей компьютерного зрения. Интеграция разработанных моделей в существующие системы. Анализ существующих open-source решений и их адаптация под задачи компании. Подготовка данных для тренировки моделей, включая аугментацию и разметку. Документирование процесса разработки и составление отчетов \ докладов по результатам. Требования: Уверенные знания Python и специализированных библиотек на уровне, необходимом для алгоритмов: 1) обработки фото-, видеоинформации с применением специализированных программ (например, OpenCV); 2) дообучения обученных нейронных сетей компьютерного зрения, разработки их с нуля для решения задач классификации, детекции, геометрических измерений, OCR; 3) разработки программ с применением многопоточности/асинхронности; 4) внедрения CV сервисов в инфраструктуру компании. Базовые знания SQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB), проектирования баз данных. Опыт работы с Docker. Преимуществом будет: Знания C++ и специализированных библиотек на уровне, необходимого для обработки фото-, видеоинформации в режиме реального времени для решения задач компьютерного зрения. Опыт разработки в ОС Linux. Опыт обработки данных от камер. Условия: Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом (з/п зависит от категории); Условия релокации обсуждаются (компенсация аренды жилья, оплата перелетов и т.п.) - работа в офисе; Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); График работы: 5/2 с 8:00 (обсуждается). Своевременная заработная плата; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода); Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр; Две столовые с доступными ценами.