Обязанности: Подбор персонала - закрытие вакансий ИТР и массовый набор линейного персонала (рабочие специальности): • Взаимодействие с заказчиками вакансий (руководителями подразделений, вед. специалистами): обсуждение и согласование критериев подбора;• Написание текста вакансии и размещение в интернет-ресурсах, работа с вузами;• Проведение первичного собеседований с кандидатами, участие в финальных собеседованиях кандидатов с заказчиками (очно/онлайн), реализация оффера;• Координация всех этапов введения в должность, адаптация новых сотрудников;• Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в отчетные таблицы;• Мониторинг рынка труда, уровня зарплаты на рынке труда и т.д.;• Участие в проведении профилактических мероприятий по удержанию персонала. Кадровое делопроизводство (факультативно – на замещение): прием/увольнение, изменение штатного расписания, изменение заработной платы. Участие в разработке ЛНА, Орг. Структуры, Положений о подразделениях, Должностных инструкций. Участие в подготовке презентационных материалов (путеводители для нового сотрудника, рекламные презентации для ВУЗов и пр). Ведение графика обучений сотрудников компании - внешних/внутренних (в т.ч. организация его выполнения: подбор программ, подготовка документов сотрудников, заключение договоров, закрывающие документы). Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, закупке подарков детям сотрудников и пр. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы в инжиниринговых, производственных компаниях будет преимуществом. Знание ПК на уровне уверенного пользователя офисных программ, 1С Документооборот, ЗУП. Грамотная устная/письменная речь, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде. Условия: Адрес: пр. Победы, 288 (БЦ "ЭТАЛОН"). График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.20. Выходные - суббота и воскресенье. Возможно начало рабочего дня с 8.00. Достойная и своевременная оплата труда. Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.
Похожие вакансии