Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала, от поиска кандидатов до успешного закрытия вакансия. Разработка и реализация эффективных стратегий по привлечению, ведение кадровой отчетности. Требования: Грамотную устную и письменную речь. Ответственный подход к работе, пунктуальность, внимательность. Коммуникабельность, активность и позитивный настрой. ПК опытный пользователь. Приветствуется наличие опыта работы в сфере HR, знание современных методов и инструментов подбора персонала. Условия: Оклад+премия за принятия качественных кадров. Возможность карьерного роста и повышение заработной платы. Работа в удобном и уютном офисе с графиком с 10 до 18. Выплата зп каждую неделю.
Похожие вакансии