Специалист по ведению нормативно-справочной информации

Привет! ФТО - аккредитованная ИТ- компания, с 2003 года внедряем и поддерживаем системы на платформе 1С (и не только). Компания является официальным партнером фирмы «1С», обладает статусом 1C:Центр ERP. Мы работаем с клиентами по всей России. Среди клиентов ФТО – Danone, Heinz, Молвест, Дикси, Алкогольная сибирская группа, Русагро, Черкизово и другие ведущие компании. Занимаемся оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой разработкой Эта вакансия подойдёт тебе, если: ты только закончил(а) ВУЗ, у тебя ещё нет опыта работы, но ты очень хочешь начать свое развитие в ИТ; ты ценишь стабильность и предсказуемость; ты предпочитаешь действовать по понятным инструкциям, но при этом ищешь компанию со свободной атмосферой без бюрократии: ты не хочешь тратить время на дорогу до офиса, и обладаешь достаточным уровнем самоорганизации для продуктивной работы из дома. Также нам важны: способность сохранять высокий уровень концентрации и внимательность; логическое мышление и аналитический склад ума; умение систематизировать, структурировать информацию; знание ПК и MS Excel на уровне продвинутого пользователя. Дополнительными плюсами будут: Опыт работы в 1С (или других ERP-системах) Образование в ИТ или финансовой сфере. Обязанности: Наполнение и актуализация справочников в системах 1С и SAP. Поиск и удаление дублей, ошибок, неполных данных и т.д. Поддержка и консультация пользователей по вопросам работы со справочниками (добавлению/изменению данных). Написание, обновление внутренних инструкций. Это стартовая позиция в сопровождении систем. В дальнейшем есть возможность развития в аналитике или администрировании систем 1С внутри компании. Условия: стабильность. Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, "белая" зарплата в виде фиксированного оклада – 30.000 рублей на руки. После испытательного срока добавляется квартальная премия в размере 30% от оклада. баланс «работа-жизнь» на уровне компании. Полностью удалённый формат, предсказуемый график: 40-часовая рабочая неделя (2 недели в месяц с 6 до 15, 2 недели с 9 до 18 по МСК). команда с демократичной и дружественной атмосферой, готовая помочь в сложных ситуациях, дать совет. развитие: возможность расти в зарплате и по карьерной лестнице, участвовать в курсах и тренингах (а при желании и самому стать наставником). не только работа: компенсация ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании от года, в зависимости от общего стажа в ФТО (чем дольше работаешь, тем больше размер компенсации). также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую потратить её на какую-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)