Холдинг Русский Дом приглашает на работу современного, амбициозного, креативного руководителя отдела персонала. Обязанности: Управление системой кадрового делопроизводства и HR в холдинговой структуре; Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела персонала холдинга (в подчинении 5 сотрудников). Организация эффективной работы отдела. Разработка и внедрение локальных и нормативных документов. Участие в разработках и оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала холдинга. Создание системы адаптации персонала. Решение всех административно-управленческих вопросов касающихся персонала. Мониторинг рынка труда. Выполнение стандартных управленческих обязанностей, включающих планирование, оценку, организацию и контроль. Составление отчетности. Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое) ( в сфере управления персоналом является преимуществом) Знание законов, регулирующих трудовые отношения ( ТК РФ, закона о защите персональных данных и пр), отличное знание КДП. Навыки управления персоналом: кадровое, работы с несколькими юрид лицами, отличные навыки владения компьютером ( 1С ЗУП , офисные программы (Exсel в совершенстве!) Опыт: работы в должности руководителя отдела кадров от 3 лет на предприятиях численностью от 400 шт единиц, опыт автоматизации бизнес- процессов, выстраивания системы работы отдела персонала на предприятии с несколькими юр лицами по ТК РФ. Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Умение отстаивать интересы Компании. Условия: Работа в крупной и стабильной компании. Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00) Работа в рамках интересных задач. Дружный и профессиональный коллектив
Похожие вакансии