Обязанности: Выполнение поставленного плана продаж и плана по активной базе торговых точек Достижение на вверенной территории максимального объёма продаж Обучение, организация, планирование, мотивация и контроль подчиненных сотрудников. Контроль за дебиторской задолженностью покупателей и соблюдением условий договоров с контрагентами Разработка и доведение до подчиненных планов, целей, задач, а также контроль их выполнения, контроль ведения отчетности. Проведение аудитов работы подчиненных сотрудников и общей ситуации в розничных каналах сбыта на закрепленной территории Проведение переговоров с ключевыми клиентами на предмет заключения договоров о поставке продукции. Оформление и предоставление деловой документации, отчетности Ежемесячно осуществление подготовки планов продаж клиентам и контроль их выполнения. Контроль показателей продаж, соблюдение рекомендованных цен, развитие эксклюзивных розничных проектов. Требования: Активная жизненная позиция, постоянное повышение личных профессиональных навыков активных продаж и эффективного менеджмента; Опыт работы не менее 1-го года в должности территориального менеджера или начальника отдела продаж либо не менее 3-х лет в должности супервайзера; Высшее профессиональное образование; Навыки оценки и обучения сотрудников. Знание региональный рынка и его конъюнктуру. Условия: Работа в крупной компании федерального уровня, Официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий, Возможность личностного, профессионального и карьерного роста, Официальная и своевременная заработная плата, дополнительные мотивационные программы для персонала.