Обязанности: Осуществление подбора руководителей и массового подбора персонала для проектов компании в Челябинске, а также дистанционный подбор персонала в другие подразделения компании по РФ- основные вакансии подбора: специалисты в сфере ипотечного кредитования, руководители отделов и пр.).- Проведение телефонных интервью, skype, zoom - интервью, индивидуальных/групповых собеседований;- Регулярная отчетность по проделанной работе, отчетность по эффективности подбора персонала;- Анализ рынка труда и планирование подбора персонала;- Адаптация персонала, сопровождение, контроль процесса обучения, стажировки;- Разработка и размещение рекламных материалов о вакансиях организации на сайтах, в СМИ, продвижение вакансии в социальных сетях. Требования: - Грамотная устная речь, клиентоориентированность, ответственность, высокая обучаемость; - Наличие опыта работы рекрутером в сфере услуг Условия: Обучение и введение в должность под руководством опытного наставника. Оформление по ТК РФ. График работы 5-2, 8 часов в день.
Похожие вакансии