Обязанности:
Мы занимаемся банкротством физических лиц более 5 лет. Работаем по всей России и стараемся сделать банкротство доступным для людей из самых отдаленных регионов нашей страны. Сейчас в команде более 30 специалистов, а в 2024 году мы планируем вырасти вдвое. Для этого мы собираем команду первоклассных специалистов, которые хотят развиваться и работать в современной компании на растущем рынке. Сейчас мы активно увеличиваем численность всех отделов, поэтому ищем специалиста по подбору и адаптации персонала. Задачи: Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах, в группах социальных сетей Поиск и подбор специалистов и линейных руководителей Проведение телефонных интервью, skype- интервью, индивидуальных собеседований Проведение оценки кандидатов, используя основные методы и инструменты оценки; Внимательное и ответственное ведение внутренней отчетности по этапам подбора (учет количества кандидатов на каждую вакансию, описание ключевых компетенций, предоставление обратной связи заказчику и пр.) Первичная адаптация новых сотрудников, поддержание корпоративной культуры Мы ждем от вас: Грамотную речь Коммуникабельность Желание учиться и развиваться в профессии Мы предлагаем Вам на этой должности: Официальное трудоустройство, постоянную и стабильную работу Полностью оплачиваемый период обучения Простую и прозрачную систему мотивации Оплату отпусков и больничных График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Корпоративные праздники за счет компании И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что она Вам интересна, то оставьте свой отклик. После получения резюме мы обязательно перезвоним Вам и пригласим на встречу!Похожие вакансии