ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе. В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности. В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование опыт работы по данной профессии не менее года, Знание концентрационных столов типа СК-21, СКМ-15; СКО, Холмана, 6S, флотационные машины ФМР-10, ФМР-0,25, магнитные сепараторы типа ПБМ, ЭВС, Рапид, песковые насосы, гидроциклоны, мультигравитационные сепараторы MGS-900 и т.д. Обязанности: Ведение процесса флотации Ведение процесса флотации по заданной схеме Обеспечение установленного режима флотации и поддержание плотности пульпы Наблюдение за непрерывным и равномерным поступлением пульпы во флотационные машины различных типов, выходом и качеством продуктов обогащения, нагрузкой на флотационные машины, количеством снимаемого пенного продукта и количеством расходуемых реагентов Регулирование давления сжатого воздуха в пневматических флотационных машинах Наблюдение за работой автоматических приборов Выпуск хвостов флотации Управление и обслуживание флотационного и вспомогательного оборудования, выявление и устранение неисправностей в его работе, чистка и смазка Учет расхода реагентов Ведение производственного журнала Условия: Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно ТК РФ и дополнительные гарантии согласно ЛНА компании) Место работы: Хабаровский край (пос. Сулук, пос. Солнечный) Метод работы: вахтовый метод 60/30, 60 дней с проживанием в вахтовом поселке и 30 дней междувахтового отдыха Заработная плата: своевременная выплата два раза в месяц, включает в себя следующие начисления: 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц Отпуск: 51 день(28 -основной, 16-северный, 7-отпуск за работу во вредных и опасных условиях) Условия проживания в период работы в вахтовом поселке: проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ; бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные; медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры); баня, душевые кабины; созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека); прачечная на участке; торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости; питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню; связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет; Все расходы за счет компании: Компенсация проезда к месту работы и обратно; Компенсация медицинской комиссии; Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты; Питание ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации): Обучение и повышение квалификации работников; Добровольное медицинское страхование для работников; Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»; Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников; Организация корпоративных подарков работникам и их детям; Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников); Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года); Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей); Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь. Карьерный рост и горизонтальное развитие. КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже. Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 . Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик! Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
Похожие вакансии