Обязанности:
Приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу в команду динамично- развивающегося Холдинга! Ваши задачи: Оптимизация существующих процессов, разработка и реализация стратегии HR (подбор персонала, адаптация, оценка персонала, обучение и развитие, наставничество, формирование кадрового резерва). Планирование потребностей в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала. Развитие корпоративной культуры, согласно ценностям компании. Участие в развитии HR бренда, взаимодействие с ВУЗами и другими организациями по программам стажировки и подбора кадров. Участие в реализации проекта "Корпоративный университет". Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. Пожелания к будущему коллеге: Высшее образование (управления персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет. Экспертные знания современных методик подбора, адаптации, оценки и обучения персонала. Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий. Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми разного уровня и направлений. Мы предлагаем: 100% официальная заработная плата (уровень готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом), трудоустройство с первого рабочего дня. График работы: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой. Питание, бассейн, корпоративный психолог, ежемесячные мероприятия- интеллектуальные игры, квесты, творческие мастерские и пр.Похожие вакансии